為貫徹《國家職業教育改革實施方案》,積極推進“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點工作(以下簡稱1+X證書制度試點工作),北京新奧時代科技有限責任公司(以下簡稱新奧時代)于10月23日在北京奔馳總裝廠成功舉辦了1+X證書制度試點工作工業機器人操作與運維職業技能等級證書實施說明會,參本加次會議的有試點院校近400所,企業近30家,參會代表近700多人。會議由新奧時代譚志彬總經理主持。

　　(全國工業和信息化職業教育教學指導委員會副主任、工業和信息化部教育與考試中心主任 馬薔)

　　全國工業和信息化職業教育教學指導委員會副主任(工業和信息化部教育與考試中心主任)馬薔出席會議并致辭。馬主任首先對行業專家、院校老師長期以來對工業和信息化領域的標準建設、教材建設給與的大力支持表示感謝。馬主任指出,實施1+X證書制度是貫徹落實職業教育改革實施方案重要內容。為行業培養技能型人才是行業組織的職責,我們雖然在1+X證書制度試點工作上做了一些工作,但這只是萬里長征的第一步,新奧時代應更加努力,跟上行業發展需求,緊密聯系專家和院校,使標準不斷滿足企業用人需求,滿足院校教學需要,嚴格管理考核,用更務實的態度為試點院校和學生提供好的服務。馬主任希望1+X證書制度能成為廣泛聯系院校和企業的平臺,并預祝工業機器人操作與運維職業技能等級證書實施取得圓滿成功。

　　(北京奔馳汽車有限公司黨委副書記 邢東軍)

　　北京奔馳汽車有限公司黨委副書記邢東軍代表會議承辦方向大會致辭,對各院校領導、教師和企業專家的到會表示歡迎,北京奔馳汽車有限公司作為汽車生產智能型企業,非常愿意為產業升級培養技能人才,能為我國新時代智能制造業改革的人才培養,以及職業教育改革和1+X證書制度試點工作貢獻一份力量感到榮幸,此次會議召開將助力1+X證書制度試點的推進和制造強國的人才培養。

　　(教育部職業技術教育中心研究所教學教材室副研究員 黃洋)

　　教育部職業技術教育中心研究所教學教材室黃洋副研究員出席了會議,并為大會作《1+X證書制度解讀,新時期國家職業教育制度的創新》的主題報告。報告從1+X證書制度的現實背景與時代意義、制度內涵與機制設計、實施路徑和運行機制等方面對1+X證書制度進行了深入的解讀,明確了各省教育主管部門、培訓評價組織和試點院校的主要責任。報告對幫助參會代表準確理解1+X證書制度、積極推動試點任務具有重要的指導作用。

　　(哈爾濱工業大學機器人研究所副所長 李瑞峰)

　　哈爾濱工業大學機器人研究所李瑞峰副所長代表標準開發組為與會代表深入解讀了工業機器人操作與運維職業技能等級證書標準的意義、培養目標、級別劃分和技術內容。此次標準解讀為試點院校在下階段如何正確選擇專業、級別等方面起到了引導作用,利于試點院校下階段工作的開展與實施。

　　會議還邀請了本體制造、系統集成和應用型企業的技術專家、人力資源專家,從工業機器人產業背景、企業人才需求、崗位核心等方面向與會代表做了深入的交流。徐工集團徐州澤匯人力資源有限公司常務副總經理韓可從應用型企業人才需求的角度,作了“先進制造轉型升級與人才發展”的主題報告;上海電氣智能制造裝備自動化工程研究中心部長章嘉浩從本體制造企業人才需求方面,作了“新時代下生產制造業的高精尖發展,使我國工業機器人技能人才培養進入高峰期”的主題報告。京東物流X事業部總經理李陽從物流行業應用企業的人才需求方面,作了“產教深度融合,培養新型人才,助推物流、制造業高質量發展”的主題報告;珠海格力智能裝備有限公司總經理助理張天翼從家電行業工業機器人應用的人才需求角度,作了“隨著制造業的轉型升級,智能制造作為重點發展方向和信息化與工業化深度融合的重要性日趨體現”的主題報告。

　　( “工業機器人操作與運維職業技能等級標準對接企業用人需求宣言”儀式)

　　會上,工業和信息化部教育與考試中心馬薔牽手北京奔馳汽車有限公司、埃夫特智能裝備股份有限公司等29家企業,與南京信息職業技術學院、無錫機電高等職業技術學校等11家職業院校,舉行了“工業機器人操作與運維職業技能等級標準對接企業用人需求宣言”儀式。

　　武漢職業技術學院副校長刁元斌,常州信息職業技術學院副校長眭碧霞,無錫機電高等職業技術學校副校長莫劍中作為職業院校代表,針對院校如何落實“職教改革20條”、如何開展1+X試點工作以及試點工作的經驗進行了介紹。

　　(新奧時代總經理譚志彬做項目解讀)

　　新奧時代總經理譚志彬在會上從1+X證書制度的要求、試點院校的工作路徑和培訓評價組織的責任、行業背景和人才需求、標準教學資源案例分享和下階段重點工作等方面作了“對接行業用人需求,培養工業機器人操作與運維技能型人才”的主題報告。報告指出,隨著我國制造業轉型升級創新發展,未來3至5年工業機器人產業的發展將再次提速,步入歷史上的第二個繁榮發展期。據預測,到2021年全國工業機器人裝機量將達到100萬臺,工業機器人操作維護、系統安裝調試、系統集成等應用人才總量達到63萬人。對接企業用人需求,推動院校改革創新教學方案、教學方法,培養實踐型師資,實施1+X人才培養模式,對提升學生的技能水平,促進高質量就業具有重要意義。也為工業機器人領域應用技能人才隊伍建設提供了創新解決方案。

　　譚志彬在講解教學方案過程中,邀請了標準開發組的周峻水、王亮亮、底錚、劉浪、胡建波、劉軼等6位專家針對標準與教學方法的銜接,工業機器人系統安裝、操作(搬運碼垛、裝配、打磨拋光、焊接)、維修和保養三個模塊六個核心技能,對標標準,分享了教學案例。

　　(新奧時代龔玉涵女士介紹教師培訓方案)

　　新奧時代的龔玉涵女士詳細介紹了教師培訓方案,并對年底之前舉辦的教師培訓進行了預熱。

　　譚志彬總經理還從證書實施的總體目標、工作要點、工作計劃與任務等方面對下階段的工作安排做了說明,并表示新奧時代愿與試點院校密切合作,共同推進工業機器人人才培養1+X教學模式在院校實施,早日評價考核出工業機器人操作與運維職業技能等級證書。

　　會議承辦方北京奔馳汽車有限公司安排與會代表參觀了北京奔馳總裝生產線和奔馳工業機器人實訓基地,使參加會議的試點院校老師對工業機器人在汽車行業的應用和實操教學有更加直觀的體驗。

　　本次實施說明會是一次企業、行業、院校共同參與的盛會,會議的成功舉行,標志著工業機器人領域應用型技能人才的培養開始了新的篇章。